Aufgaben

Die Aufgaben der DiAG MAV ergeben sich aus § 25 MAVO.

Die Aufgaben im einzelnen:

Gegenseitige Information und Erfahrungsaustausch mit den Mitarbeitervertretungen

• z.B. Mitgliederversammlungen
• z.B. Regionaltreffen und Arbeitskreise
• z.B. Rundbrief und Vernetzung über die Homepage  

Beratung der Mitarbeitervertretungen in Angelegenheiten des Mitarbeitervertretungsrechts

• z.B.  Beratung über die Geschäftsstelle (telefonisch, eMail)
• z.B.  Beratung in der Einrichtung vor Ort
• z.B. Vorbereitung von wichtigen Gesprächen und Verhandlungen  

Beratung der Mitarbeitervertretungen bei Dienstvereinbarungen zum § 38 MAVO 

Förderung der Anwendung der Mitarbeitervertretungsordnung

• z.B. Informationsveranstaltungen zur Arbeit der MAV
• z.B. Erarbeitung von Materialien zur Durchführung der MAV-Wahlen
• z.B. Unterstützung der Bildung von gemeinsamen MAVen nach § 1b MAVO  

Erarbeitung von Vorschlägen zur Fortentwicklung der MAVO

• z.B. Vorschläge zur Umsetzung der Rahmen-MAVO in der Diözese  
• Abgabe von Stellungnahmen zu Vorhaben der Bayer. Regional-KODA bzw. der AK
• z.B. regelmäßige Gespräche und Beratung mit den Vertretern/innen der Mitarbeiterseite 

Mitarbeit bei der Besetzung des Kirchlichen Arbeitsgerichts in der Bayer. (Erz-)Diözesen, der Einigungsstelle in der Erzdiözese Bamberg, der Schlichtungsstelle ABD und der Schlichtungsstelle AVR.